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Moderne Personalführung mit Künstlicher Intelligenz (eBook)

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Chancen und Risiken

Autor: Markus H. Dahm

CHF 11.50

ISBN: 978-3-658-43138-9

Einband: PDF

Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)

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Das Buch beleuchtet die Auswirkungen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der Personalführung. Es beschreibt die Potenziale, die KI in diesem Bereich bietet, und weist auf die Gefahren und Risiken hin. Dazu werden KI-Technologien und moderne Führungstheorien und -modelle kurz erklärt und es wird vermittelt, wie beide sich gegenseitig beeinflussen. Die Autoren geben umfangreiche Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Führungskräfte sowie viele praktische Hinweise zur erfolgreichen Integration von KI in die Personalführung. Aktuelle Praxisbeispiele aus Asien sowie Nordamerika illustrieren die Ausführungen.

Der Inhalt

Grundlagen der KI und der Führungstheorie
Chancen und Risiken durch KI
Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele

Die Zielgruppen

Führungskräfte und Top-Manager, Geschäftsführer und Vorstände
Digitalisierungsverantwortliche und KI-Strategen

Die Autoren

Markus H. Dahm ist Organisationsentwicklungsexperte und Berater für Strategie, Digital Change & Transformation. Ferner lehrt und forscht er an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz und Führung.

Valentin Zehnder (M.Sc.) ist als Digital Marketing Consultant bei der Kölner Digital Agentur SUNZINET tätig. Dort berät er Unternehmen hinsichtlich Digitalstrategie, digitalem Marketing und angewendeter Konsumpsychologie im E-Commerce.

Autor	Markus H. Dahm
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Einband	PDF
Erscheinungsjahr	2023
Seitenangabe	70 S.
Lieferstatus
Ausgabekennzeichen	Deutsch
Abbildungen	XI, 70 S. 10 Abbildungen
Auflage	1. Aufl. 2023
Plattform	PDF
Reihe	essentials

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